• 一、指导思想

    根据昆山市教育工会2022年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校

基层工会组织的作用，进一步完善拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实；进一点加强师德师能建设，提升职工素质；进一步增强服务的意识，落实好以体检为主要方式的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

• 二、主要工作

• （一）民主管理工作

    以教职工代表大会为主要抓手，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。

    1．发挥教职工的主体作用，通过校工会宣传动员、职工代表的直接参与，使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。

    2．不断提高教代会的质量，加强教代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

    3．通过校园网、公示栏、全体教师会等各种方式，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。

    4．发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一度的民主管理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。

    5．抓好工会常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作；每学期进行一次教师办公室卫生检查评比，并不定期地进行突击检查；利用校园网及时交流工会工作信息。

（二）教师素质建设工作

    开展教职工素质工作建设，保障教职工的精神文化权利。首先，通过开展形式多样的交流活动大力宣传“优秀班主任”，“优秀备课组”、“感动陆高十大教师”；进一步完善学校师德建设。其次，加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。最后，组织工会委员学习2022年新新修改的《中华人民共和国工会法》以及《工会会计制度》，严格执行工会的各项财务制度，进一步规范工会财务制度。通过参加各项专业培训，提高工会会计、工会经审委员的业务水平。

（三）生活保障工作

    以增强维护意识和提高服务质量为目标，树立教职工利益无小事的观念，进

一步解决好广大教职工的生活实际问题。

    1．高度关注困难教职工的生活等问题，关心生病教职工，经常性地走访他们的家庭，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”。

   2．组织好一年一次的教职工体检。同时关心好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，普及健身保养知识，特别是孕、产期的女职工的工作和身体健康，及时走访慰问。

    3．做好教师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动，组织好退休教师的欢送会。

    4．积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型比赛为主，从而娱乐生活，陶冶情操，在活动中不断增强全校教职工的活力及凝聚力。