• 一、指导思想

    根据昆山市教育工会2022年工作要点,围绕学校中心工作,充分发挥我校

基层工会组织的作用,进一步完善拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道,保障职工民主权利的落实;进一点加强师德师能建设,提升职工素质;进一步增强服务的意识,落实好以体检为主要方式的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

  • 二、主要工作
  • (一)民主管理工作

    以教职工代表大会为主要抓手,进一步推进校务公开民主管理规范化建设,落实保障教职工的民主政治权利。

    1.发挥教职工的主体作用,通过校工会宣传动员、职工代表的直接参与,使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。

    2.不断提高教代会的质量,加强教代会会前、会中和会后的功能发挥,体现民意,落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

    3.通过校园网、公示栏、全体教师会等各种方式,让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。

    4.发挥学校民主管理和民主监督小组的作用,完成一年一度的民主管理测评和评估报告,做好资料的整理归档工作。

    5.抓好工会常规工作:每月召开一次工会委员或工会小组长例会,汇报各工会小组情况,布置工会工作;每学期进行一次教师办公室卫生检查评比,并不定期地进行突击检查;利用校园网及时交流工会工作信息。

(二)教师素质建设工作

    开展教职工素质工作建设,保障教职工的精神文化权利。首先,通过开展形式多样的交流活动大力宣传“优秀班主任”,“优秀备课组”、“感动陆高十大教师”;进一步完善学校师德建设。其次,加强学校工会干部队伍建设,提高理论水平和管理服务水平。最后,组织工会委员学习2022年新新修改的《中华人民共和国工会法》以及《工会会计制度》,严格执行工会的各项财务制度,进一步规范工会财务制度。通过参加各项专业培训,提高工会会计、工会经审委员的业务水平。

(三)生活保障工作

    以增强维护意识和提高服务质量为目标,树立教职工利益无小事的观念,进

一步解决好广大教职工的生活实际问题。

    1.高度关注困难教职工的生活等问题,关心生病教职工,经常性地走访他们的家庭,及时做好帮困、送温暖工作,切实当好他们的“第一知情人,第一报告人,第一帮扶人”。

   2.组织好一年一次的教职工体检。同时关心好学校的女教职工的生活,发挥女职工委员会的作用,普及健身保养知识,特别是孕、产期的女职工的工作和身体健康,及时走访慰问。

    3.做好教师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动,组织好退休教师的欢送会。

    4.积极开展丰富多彩的群众文体活动,因地制宜,以形式多样的小型比赛为主,从而娱乐生活,陶冶情操,在活动中不断增强全校教职工的活力及凝聚力。

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2022年年度工会计划

创建时间:2022-02-08 13:35
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